Luka płacowa w Polsce: ile naprawdę wynosi i czemu „niska” liczba myli
Nieskorygowana luka płacowa w Polsce należy do najniższych w Unii — ledwie kilka procent. Ale gdy porównać kobiety i mężczyzn wykonujących tę samą pracę i doliczyć branże oraz przerwy na dziecko, różnica robi się znacznie głębsza. Dlatego Razem stawia na jawność płac i równe szanse przy macierzyństwie.